對鑄件車(chē)間員工的管理
作者: admin發(fā)布時(shí)間: 2019-10-16點(diǎn)擊次數: 1294
鑄造車(chē)間的員工是不銹鋼鑄件生產(chǎn)的操作者，而員工的素質(zhì)直接關(guān)系到鑄件生產(chǎn)的質(zhì)量，因此，對車(chē)間員工的管理非常重要。
1、在招聘員工時(shí)，應選擇與鑄造專(zhuān)業(yè)的相關(guān)高素質(zhì)人才，而且對工藝流程有一定的了解，能夠快速的掌握自己的工作內容。
2、定時(shí)對工作人員進(jìn)行系統的培訓，結合新技術(shù)和企業(yè)發(fā)展目標，為企業(yè)人才提供學(xué)習和培訓的條件與機會(huì )，使他們提升技術(shù)的同時(shí)，也為他們提供了廣闊的舞臺，使員工時(shí)刻掌握目前比較先進(jìn)的鑄造工藝，不斷的完善自己的工藝設計水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、培養員工嚴謹的工作態(tài)度，使員工認識到不銹鋼鑄件質(zhì)量就是企業(yè)的生命線(xiàn)，需嚴格的按照生產(chǎn)準則來(lái)生產(chǎn)，認真負責的完成好每一項工作。
4、合理有效的激勵制度，能夠激發(fā)員工的工作積極性，自覺(jué)提高自己的工作能力和責任感，生產(chǎn)出高質(zhì)量的鑄件。
5、培養員工的團隊精神，能夠真正發(fā)揮出一個(gè)團隊的協(xié)作精神，從而提高團隊的工作質(zhì)量和效率。
6、鼓勵創(chuàng )新，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就需要不斷的創(chuàng )新，而創(chuàng )新是由人發(fā)起的，培養員工的創(chuàng )新精神。只有鼓勵創(chuàng )新，才能使企業(yè)可持續的發(fā)展下去。
7、安全第一，車(chē)間應將員工的安全放到第一位，制定各項安全措施，定時(shí)進(jìn)行安全教育和檢查。
